Mi colega Benito Castro ha “dado a luz” un precioso y singular libro bajo el título de “El auge de la Comunicación Corporativa”, donde se da un repaso rápido pero bien estructurado de lo que es la comunicación en organizaciones.Benito Castro sabe muy bien de qué se habla cuando entra en el mundo de las corporaciones, su puesto de jefe de prensa de Radio Televisión de Andalucía (RTVA) y además es director de las Jornadas de Comunicación Corporativa en el Instituto El Monte, de la Caja de Ahorros de El Monte de Sevilla desde hace ocho cursos. Para añadido desde enero de 2006 publica el blog “Comucor” especializado en temas de Comunicación Corporativa.
Ahora ha puesto en marcha una iniciativa singular: ofrecer a quien esté interesado en los temas de comunicación un libro que puede descargarse gratuitamente en PDF. Como detalle de su altruismo “solicita” que quien quiera puede hacer una donación a Intermón Oxfam. Y para añadido tiene su particular página Web.
El libro no tiene desperdicio, porque se inicia con un debate singular, pero clave: qué nombre debemos poner a la actividad de la comunicación en organizaciones. Según Benito, la asociación DirCom dice que existen 50 formas diferentes. Para él sería comunicación Corporativa, y, si se me permite el inciso, para mí sería comunicación institucional.
Por supuesto tengo mis argumentos. Si nos basamos en las definiciones que el Diccionario de la R.A.E. señala, el enfoque sería el de “corporativa”, ya que una corporación es “Empresa, normalmente de grandes dimensiones, en especial si agrupa a otras menores”, mientras que “institucional” es un adjetivo “perteneciente o relativo a una institución o a instituciones políticas, religiosas, sociales, etc.”. Ahora, desde mi punto de vista, lo que mejor define a la comunicación de las administraciones públicas sería la “institucional”, ya que la corporativa hacer girar la mirada al mundo de las organizaciones privadas.
¿Y, tú, querido lector, qué opinas?










